企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,瑞德利堅(jiān)持以人為本的原則和"任人唯賢、知人善任、人盡其才"的人才理念,在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核方面,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大力構(gòu)筑人才高地,逐步建立起科學(xué)的人力資源管理機(jī)制,大力推廣公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。
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